exemples de réalisation

Our Clients


1. Conception et la direction d’un programme international : l’objectif est d’aligner tous les cadres d’un département engineering sur une approche innovatrice en leadership grâce à des initiatives participatives de développement. Le programme est constitué de journées de formation en présentiel suivies par un accompagnement en coaching pour que chaque manager puisse développer une solution organisationnelle sur-mesure pour son équipe. Cette solution, en fonction de son positionnement, est choisie par un comité de cadres supérieurs et implémentée dans l’organisation globale. Plus de 1400 participants de 5 pays ont à ce jour participé à ce programme.


2. Nous avons accompagné les managers d’un groupe Belge au changement culturel du Flexiwork. Après une préparation à distance, chaque manager participe à un atelier d’une journée sous le mode coaching : à quoi faire face ? quelles sont les bonnes pratiques ? Ce qui leur a permis de travailler en intelligence collective sur un sujet qu’ils partageaient tous. 1200 managers formés par 8 facilitateurs-coachs tous spécialisés dans le leadership virtuel, base technologique utilisée : Yammer.