Solutions Selflead


Executive Coaching pour leaders

“Définissez le succès dans vos propres termes, atteignez le par vos propres règles, et construisez une vie que vous êtes fier de vivre.” -- Anne Sweeney, Walt Disney


L’executive coaching a un effet accélérant et profond sur la performance, les sociétés le reconnaissent maintenant. Nous suivons le code de déontologie et les règles d’ICF.
Le coaching personnalisé est structuré autour d’un processus clair. Nous croyons fortement dans le potentiel de chacun, la valorisation des forces et des ressources dans la Présence.
L’executive coaching d’équipe : Nous organisons nos interventions de manière clairement ciblée ce qui valorise l’efficience en partageant un sens collectif avec les différents acteurs. Ce processus de travail est particulièrement adapté pour les organisations virtuelles et les nouvelles équipes.

Consultance en Leadership

" Les leaders devraient être à la recherche d’authenticité plus que de perfection” 
 - Sheryl Sandberg, COO Facebook



Nous offrons des services de consultance effectifs, sur-mesure par rapport aux valeurs, systèmes et culture de votre organisation, donnant du sens à vos actions, changements et réalisations.
Programmes de Facilitation en Leadership

“Une bonté prête à l’envol sur chaque chose veille “
Rilke



Nous concevons des packages de formation et de facilitation innovants et vous aidons à développer votre performance avec sens, nous nous appuyons sur vos valeurs pour assurer la croissance de votre business et faire émerger la satisfaction de votre équipe.

Transformation en Leadership

“Aérodynamiquement le bourdon ne devrait pas être capable de voler, mais comme le bourdon ne le sait pas, il continue de voler malgré tout.”
Mary Kay Ash - Mary Kay Cosmetics



Pour la majorité des personnes dans une société, les changements manquent de sens. Et ceux qui ressentent un besoin de changement, visent souvent un objectif de changement tellement radical qu’ils se donnent là la meilleure raison de ne jamais changer. Nous vous accompagnons à changer d’abord la plus petite chose que vous pouvez changer, à faire les premiers pas, à vous guider dans le changement avec sens et valeur.

Formation de “Leader-Formateur”

“Si vous avez du succès, c’est parce que quelque part, à un moment donné, quelqu’un vous a donné la vie ou une idée qui vous a fait démarrer dans la bonne direction. Alors souvenez-vous que vous êtes redevable à vie jusqu’au moment où vous aidez quelqu’un de moins fortuné, comme vous avez été aidé.” - Melinda Gates


Les personnes expérimentées font souvent preuve d’une excellente qualité de talents, de savoir et de sagesse sur l’entreprise. Nous les formons à comment préparer et faciliter ateliers et transfert de connaissance sur la base de leur expérience, en valorisant leurs forces et en soulignant le sens de leurs compétences.

Apprentissage digital



Comme un certain nombre de nos clients sont éloignés, nous sommes à l’aise avec le fait de développer des cours, exercices et discussions par le biais de services technologiques. Nous vous aidons à faire face aux challenges importants de la vie professionnelle en réduisant la distance entre vous et nous, assurant ce sentiment de proximité nécessaire pour bâtir la confiance.

Evaluations & outils

Nous travaillons avec un large spectre d’outils afin de maximiser les solutions en compétences de leadership, managériales et fonctionnelles. Ces modèles et outils offrent une méthodologie efficace de mesure et de planification des besoins en leadership, là où les organisations perdent leur énergie, et de création d’un ordre du jour de transformation.
Communication Non-Violente, MBTI, Firo-B, the HOGAN Leadership Assessment, Insight DISC, 360° feedback, Intercultural Readiness Check, Cultural Overview Framework...